2023 Autor: Luccile Osborne | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-08-04 01:19
Jerry Yang má v příštích několika týdnech rozdávat růžové lístky.
Teď se v tuto chvíli šíří pověst kolem blogosféry. Podle Henryho Blodgeta ze Silicon Alley Insider, Yahoo! očekává brzký pokles počtu svých 12 000 zaměstnanců o 13–20%.
Měl by být tento tip připsán nějaké důvěryhodnosti?
Možná. Wall Street Journal nedávno zveřejnil kus (nutný předplatné) dokumentující silné důkazy o tom, že generální ředitel Yahoo !, začne podnikat silná opatření, aby obešel bohatství společnosti, což může také zahrnovat významné snížení počtu zaměstnanců. Yahoo! nesl nápor velké kritiky způsobem, jakým řeší zaostávající výkon vzhledem k rostoucím konkurenčním tlakům vyvíjeným rychle se pohybujícím komplexem Google. Pro proces regenerace může být nezbytná malá ztráta hmotnosti.
Když jsem se vrátil zpět do sloupce, který jsem dal 11. ledna, tvrdil jsem, že Yahoo! výkup byl nepravděpodobný. Pořád stojím v této víře. Přesto se vzdám svého předchozího prohlášení o současném zdraví Yahoo !. Zatímco před týdnem jsem společnost poznal jako ne slabou, dosvědčím, že to opravdu nevypadá tak dobře. Jang má na svých rukou jistě velký nepořádek.
Všechno však není ztraceno. Úpravy (jako předpokládané propouštění brzy) a změny mohou být uzákoněny, aby se loď znovu napravila. Ale v příštích měsících by se věci mohly velmi snadno změnit ze špatného na hodně, mnohem horšího docela rychle. Pokud je veřejné vnímání tak velké, Y! je slabá v celé společnosti, výkon jejího symbolu tickera bude stále více klesat a v důsledku toho nelze vyloučit sněhovou kouli špatných zpráv pro webového gigantu v roce 08.
Generální ředitel Jerry bude tedy muset provést šterlinkovou práci s vyvážením opatrnosti s inteligentním rizikem, aby změnil osud společnosti (kterou spoluzaložil s Davidem Filo). Má velký zájem na tom, aby podnikové vybavení - manažeři, prodejci i softwaroví inženýři - opět dobře fungovali. Yahoo! je to, o čem je nejznámější, a není důvod si myslet, že chce, aby jeho odkaz byl zastíněn velkým otravným místem. Pýcha a radost jsou pravděpodobně tím, na co se zaměřuje.
Budeme muset počkat a uvidíme, jestli on a jeho spoluhráči v Sunnyvale uspějí v dosažení této mise.
Doporučená:
Generální ředitel Yahoo Marissa Mayer Porodí Dvojčata Jeden Den Poté, Co Oznámil Plán Velké Společnosti Na Obrat
Generální ředitelka Yahoo Marissa Mayer dnes tweetovala, že porodila dvojčata, jen den poté, co měla celou řadu významných tiskových vystoupení a oznámení akcionářů.39letá výkonná ředitelka společnosti, která včera oznámila nový plán obratu společnosti, uvedla, že ona a její manžel Zack Bogue mají dvojčata.Mayer v září odhalila, že bude m
Věk Robota Znamená Pro Muže Bezútěšnější Pracovní Sílu
Mnoho ekonomů a technologů věří, že svět je na pokraji nové průmyslové revoluce, ve které pokroky v oblasti umělé inteligence zastarají lidskou práci neodpustným tempem. Dva vědci z Oxfordu nedávno analyzovali dovednosti potřebné pro více než 700 různých povolání, aby určili, kolik z nich bude v blízké budoucnosti náchylných k automatizaci, a zprávy nebyly dobré: Došli k závěru, že stroje pravděpodobně převezmou 47% dnešních pracovních míst během několika desetiletí.To je hroz
Jak Připravit Vaši Pracovní Sílu Na Příštích Pět Let
Pět let není daleko, ale odborníci v oblasti lidských zdrojů předpovídají významné změny v pracovní síle v příštích půl letech.Blíží se značný posun, když si tisíciletí usadí svá místa u velkých i malých podniků a Baby Boomers současně odcházejí do důchodu nebo upravují své pracovní styly tak, aby odrážely stále flexibilnější a mobilní příležitosti.Viz také: Pokud zaměstnanec Google zemře, dostane
Koordinátor Google Umožňuje Spravovat Mobilní Pracovní Sílu
NGoogle uvádí na trh svou aplikaci Mapy pro firmy s novou iniciativou nazvanou Koordinovat, která vám pomůže spravovat mobilní pracovní síly.Myšlenka je, že pokud si dokážete představit, kde jsou vaši různí zaměstnanci v daném okamžiku, můžete je lépe nasadit. Ve výše uvedeném videu
Jak Si Zachovat Vaši Počáteční Pracovní Sílu
Morgan Norman je zakladatelem a výkonným ředitelem společnosti WorkSimple a ukončuje hodnocení výkonu tím, že poskytuje spolupracovníkům a týmům lepší způsob sdílení cílů, spolupráce, získávání zpětné vazby a vzájemné výměny názorů a vzájemného prosvícení. Spojte se s ním a WorkSimple na Face
